퇴직하면 받는 급여에는 어떤것이 있나요?

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곧 퇴직을 앞두고 있는데요. 퇴직하면서 받을 수 있는 급여에는 어떤 것이 있나요?

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목차

1. 퇴직급여란?

2. 퇴직금 제도?

3. 퇴직연금 제도?

1. 퇴직급여란?

고용주는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위해 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정해야한다.

퇴직급여제도에는 퇴직금제도와 퇴직연금제도가 있습니다.

 

2. 퇴직금 제도는?

  가. 퇴직금제도를 설정하려는 고용주는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로
      퇴직근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정해야 한다.

  나. 고용주는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내(특별한 사정이 있는 경우에는
      당사자 간의 합의에 따라 지급기일을 연장 할 수 있음)에 퇴직금을 지급하여야 한다.

 

3. 퇴직연금 제도는?

  가. 퇴직연금에는 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금, 중소기업퇴직연금기금제도 및 개인형 퇴직연금이 있다.

  나. 확정급여형 퇴직연금 : 근로자가 퇴직할 때 받는 퇴직급여가 사전에 확정된 제도

  다. 확정기여형 퇴직연금 : 고용주가 납입할 부담금(매년 근로자 연간 임금총액의 1/12이상)이 사정에 확정된 제도

  라. 개인형 퇴직연금 : 근로자가 재직 중 자율로 가입하거나, 퇴직 시 받은 퇴직급여를 계속해서 적립,운용할 수 있는 제도

  마. 중소기업퇴직연금기금제도 : 상시 30명 이하의 근로자를 사용하는 중소기업에 한정되며, 고용주가 납입할 부담금(매년 근로자 연간 임금총액의 1/12이상)을 현금으로 가입자의 중소기업퇴직연금기금제도 계정에 납입

 

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