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#퇴직급여 #퇴직급여미지급 #퇴직급여구제방법 #퇴직금 #퇴직급여받기 Q. 고용주가 퇴직금을 지급하지 않을 경우, 어떻게 지급받을 수 있나요? A. 퇴직금을 지급받지 못한 근로자는 진정·고소 또는 민사소송을 할 수 있습니다. ☞ 퇴직금을 지급받지 못한 근로자는 지방노동관서에 퇴직금을 지급 받을 수 있도록 해달라고 요구(진정)할 수 있습니다. ☞ 또한 고용주를 「근로기준법」위반으로 처벌해 달라고 요구(고소)할 수 있습니다 ☞ 사업장 소재지 관할 또는 근로자 주소지 관할 지방법원에 민사소송을 제기하여 확정판결을 받은 후 강제집행을 할 수 있습니다. 목차 1. 구제절차는 어떻게 하나요? 2. 진정, 고소의 신청 3. 진정, 고소 처리절차 4. 민사소송 신청 5. 민사소송 처리절차 6. 퇴직급여 미지급 고용주에 ..

#퇴직금제도 #퇴직금 #퇴직급여 #퇴직급여받기 #퇴직금받기 고용주가 퇴직금을 미지급한 경우 이럴땐 어떻게 조치해야 하나요? 구제절차, 지연이자의 지금 받을 수 있을까? 목차 1. 퇴직금 제도 2. 의제되는 퇴직금제도? 3. 퇴직금 감소 예방조치는? 4. Q & A 사례 1. 퇴직금 제도 가. 퇴직금제도를 설정하려는 고용주는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정해야 합니다「근로자퇴직급여 보장법」 제8조제1항). 2. 퇴직금제도의 의제 가. 2005년 12월 1일 이전에 고용주가 근로자를 피가입자 또는 수익자로 하여 다음의 요건을 모두 갖춘 퇴직 또는 퇴직일시금신탁에 가입하여 근로자가 퇴직할 때 일시금 또는 연금으로 수령하게 하는 경우에..

#퇴직급여 #퇴직금 #퇴직연금 #퇴직금받는법 #퇴직연금받는법 #퇴직급여종류 곧 퇴직을 앞두고 있는데요. 퇴직하면서 받을 수 있는 급여에는 어떤 것이 있나요? 아래링크 클릭하면 조회가 가능합니다. 목차 1. 퇴직급여란? 2. 퇴직금 제도? 3. 퇴직연금 제도? 1. 퇴직급여란? 고용주는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위해 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정해야한다. 퇴직급여제도에는 퇴직금제도와 퇴직연금제도가 있습니다. 2. 퇴직금 제도는? 가. 퇴직금제도를 설정하려는 고용주는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정해야 한다. 나. 고용주는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내(특별한 사정이 있는 경우..